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　　为充分发挥行政管理工程师的辅助管理及引领作用，8月7日上午9：00，由公司人力资源部组织的行政管理工程师月度沟通及评价会议在办公楼三楼会议室召开。技术中心主任常玉华、人力资源部主管刘建桥、体系部主管助理宋悦、策划部主管助理蔡吉朝及来自各后勤部室的行管工程师参加了本次会议。

　　本次会议采用各行管工程师上台现场脱稿阐述7月份主要工作，并针对不足拿出整改措施及今后的工作思路，然后由四位主管进行现场点评的方式运行。通过会议模式的转变，给各位行管工程师增加担子，为行管工程师在今后进一步改善自我，如何发挥好自身职能作了一次良好的启发和推动作用，也是工作方法改善上一个良好的开始。